Beihilfetarife: Krankenversicherungslösungen für Beamte und Beamtenanwärter

Beamte, Beamtenanwärter und beihilfeberechtigte Angestellte im Öffentlichen Dienst erhalten von ihrem Dienstherrn eine eigenständige beamtenrechtlich geregelte Krankenfürsorge, die sogenannte Beihilfe. Durch die Beihilfe wird ein bestimmter Satz der Krankheitskosten vom Dienstherr erstattet. Die Höhe ist hierbei abhängig vom Familienstand und von den bundes- bzw. landesrechtlichen Regelungen. Für den Anteil der Kosten, die über den individuellen Beihilfeanspruch hinausgehen, muss privat vorgesorgt werden. Für Beamtenanwärter und Referendare bieten viele Versicherer besondere Einsteigertarife an. 

Soldaten, in einigen Bundesländern auch Polizisten und Feuerwehrleute, erhalten eine freie Heilfürsorge. Nach Ausscheiden aus dem aktiven Dienst wird diese in einen Beihilfeanspruch umgewandelt. Auch hier richtet sich die Höhe nach den bundes- bzw. landesrechtlichen Regelungen. Kosten, die über den individuellen Anspruch hinausgehen, müssen privat getragen werden. Mit einer Anwartschaftsversicherung für einen Beihilfetarif kann bereits in jungen Jahren vorgesorgt werden. 

Ehepartner und Kinder von Beihilfeberechtigten können berücksichtigungsfähig und somit ebenfalls beihilfeberechtigt sein. Hierdurch profitieren auch Familienangehörige von der Möglichkeit eines privaten Krankenversicherungsschutzes.