MetallRiester

Entscheiden sich branchenangehörige Kunden für eine Riester-Vorsorge bei MetallRente, profitieren sie neben den Produktvorteilen auch von speziellen Vorteilen des Versorgungswerks (z. B. günstige Konditionen).

Über die drei Tarifmodelle GARANTIE, PROFIL und CHANCE können Sie jedem Ihrer Kunden die passende Lösung anbieten, ganz gleich, welcher Anlegertyp er ist.

Ihre Kunden, die unter 25 Jahre sind, erhalten einen einmaligen Berufseinsteigerbonus von 200 Euro.

Einmal pro Jahr können Ihre Kunden Beitragsanpassungen oder einmalige Zuzahlungen vornehmen – z. B. um sich die vollen staatlichen Förderbeiträge zu sichern.

Ihre Kunden können zu Rentenbeginn einmalig bis zu 30 % des gebildeten Vorsorgekapitals als Kapitalleistung ausgezahlt bekommen.

Im Todesfall kann die Riester-Vorsorge auf einen Riester-Vertrag der Ehepartner Ihrer Kunden übertragen werden, inklusive staatlicher Förderung.

Ihren Firmenkunden können Sie die MetallRiester in Form eines Kollektivvertrags anbieten. Für den Arbeitgeber bedeutet dies hinsichtlich der Steigerung seiner Arbeitgeberattraktivität einen Mehrwert und nur einen geringen organisatorischen Aufwand.