130 Jahre Swiss Life BU

Zuverlässigkeit, die bleibt. Damals. Heute. In Zukunft.

Seit 130 Jahren sorgen wir mit unserer Swiss Life BU dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden ein selbstbestimmtes Leben führen. Als einer der ersten BU-Versicherer überhaupt stehen wir damit für langjährige Erfahrung, Beständigkeit, Zuverlässigkeit, Stabilität und Sicherheit – sowohl für unsere Kundschaft als auch für unsere Geschäftspartner und Geschäftspartnerinnen. Bereits über 500.000 Kundinnen und Kunden vertrauen Swiss Life, wenn es um ihre BU-Absicherung geht.

Unsere langjährige BU-Expertise ist spürbar:

Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner können sich auf uns und unsere leistungsstarken BU-Produkte verlassen – wir entwickeln unsere Produkte und Services kontinuierlich weiter und verbessern sie ständig.

Hier mehr dazu erfahren:

Moderne Annahmerichtlinien	Auch mit der Unterstützung von externen Fachleuten sorgt Swiss Life rollierend dafür, dass die Annahmerichtlinien stetig an die neuesten Erfahrungswerte und aktuellen medizinischen Erkenntnisse angepasst werden.
Volldigitale Risikovorprüfung und Antragsstellung	In einer digitalen Welt ist es selbstverständlich, dass man bei Swiss Life auch komplexe Konzepte wie die im Bereich der Arbeitskraftsicherung vollständig digital beantragen und medizinisch vorprüfen lassen kann.
Automatisierte Revisionsmöglichkeiten	Auf Basis der großen Erfahrung bietet Swiss Life auch bei ausgewählten, zu Vertragsbeginn notwendigen Risikoausschlüssen einen vollautomatisierten Prozess, der nach individuellen Fristen dazu führen kann, dass eben solche Klauseln wieder entfallen können.
Umfangreiche Individualisierungsmöglichkeiten	Wie in vielen anderen Lebensbereichen sollte auch eine moderne Arbeitskraftsicherung durch ausgewählte Optionen und zielgruppenspezifische Zusatzleistungen individuell angepasst werden.
Mehrwertige Nachversicherung	Eine über Jahrzehnte laufende, lebensbegleitende BU-Lösung muss im Idealfall bei verschiedenen Entwicklungen, persönlichen Meilensteinen und Ereignissen Nachversicherungsmöglichkeiten anbieten. Dafür steht Swiss Life.
Echte Hilfe bei Zahlungsschwierigkeiten	Eine existenzielle Absicherung wie die Berufsunfähigkeitsversicherung muss auch in finanziell herausfordernden Lebensphasen die Chance haben, aufrechterhalten zu bleiben. Dies ermöglicht Swiss Life durch bekannte Lösungen wie die "Stundung", aber auch mit Innovationen wie BUprotect.
Zugang zu Zusatzleistungen	Neben der originären, versicherten BU-Rente liefert Swiss Life auf Ebene der Versicherungsbedingungen zusätzliche finanzielle Leistungen wie die Umschulungshilfe oder auch die Rehabilitationshilfe.
Wirksame Hilfe in Akutfällen	Die sogenannte Akuthilfe gewährt bei sechs ausgewählten Diagnosen auch ohne vorherige vollumfängliche BU-Leistungsprüfung eine Rentenzahlung für zwölf Monate, um in einer in vielerlei Hinsicht schwierigen Lebenssituation zu helfen.
Leistung bereits bei Arbeitsunfähigkeit	Praktisch jede Berufsunfähigkeitsphase beginnt mit einer längeren Zeit der Arbeitsunfähigkeit. Die optionale Rente bei Arbeitsunfähigkeit kann bereits in diesem Zeitabschnitt eine Rentenleistung auslösen.
Innovative Prozesse im Leistungsfall	Persönliche Begleitung ist gerade in gesundheitlich herausfordernden Zeiten wichtiger denn je. Dadurch zeichnet sich unser besonderer CLARA-Prozess aus, bei dem wir mit Menschen, die BU-Leistungen beantragen, im engen und direkten Austausch stehen und so viel Zeit einsparen können.

Dafür stehen wir als Swiss Life mit 130 Jahren BU-Kompetenz:

Langjährige Erfahrung

Swiss Life bietet bereits seit 1894 Berufsunfähigkeitstarife am deutschen Markt an und ist damit eines der ältesten Unternehmen, die BU anbieten.

Stabile Beiträge

Bei uns können Kundinnen und Kunden auf Beitragsstabilität vertrauen: Noch nie hat sich in der Vergangenheit für unsere Kundschaft der zu zahlende Beitrag (Nettobeitrag) erhöht.

Hohe Leistungsanerkennungsquote

Durch eine stets faire und kundenorientierte Leistungsregulierung konnten in mehr als 20 Jahren durchschnittlich über 80 % aller regulierten Anträge auf BU-Leistungen anerkannt werden.

Hohe Kapitalkraft

Swiss Life verfügt über eine ausgeprägte Finanzkraft, hohes Eigenkapital und eine starke Solvency II Quote und sorgt damit für Sicherheit bei Ihrer Kundschaft.

Konsortialführerschaft Branchenlösungen

Qualität setzt sich durch: Swiss Life ist im Bereich der Arbeitskraftabsicherung von den drei großen Versorgungswerken MetallRente, KlinikRente und ChemieRente (AKS Flex) als Konsortialführerin beauftragt worden und ist damit auch Produktgeberin für diese Branchenlösungen. Insgesamt ist Swiss Life neunfache Konsortialführerin im Biometrie-Bereich.

Entdecken Sie in unserem Fairnessversprechen mehr zu unserer BU-Versicherung!

Swiss Life BU Fairnessversprechen

Besondere Vorteile der BU-Absicherung durch die Zielgruppenorientierung mit den Branchenlösungen

MetallRente, KlinikRente und ChemieRente (AKS Flex) ermöglichen Beschäftigten der angeschlossenen Branchen eine zielgruppengerechte Absicherung der Arbeitskraft. Sind Ihre Kundinnen und Kunden in einer der abgedeckten Branchen beschäftigt, profitieren sie mit unseren Lösungen von zusätzlichen Vorteilen. So haben zum Beispiel auch die Angehörigen Zugang zu den AKS-Produkten der drei großen Branchenlösungen.

Mehr zu Branchenlösungen erfahren