• Swiss Life GGF PensionPlan

  • Die Profi-Versorgung für Führungskräfte und Gesellschafter-Geschäftsführer
    Gerade weil das Gehalt von Führungskräften oder Gesellschafter-Geschäftsführer über der Beitragsbemessungsgrenze liegt, ist eine rechtzeitige Vorsorge besonders wichtig. Für den Teil des Gehalts, der über dieser magischen Grenze liegt, sind keine Sozialversicherungsbeiträge fällig und somit werden auch keine Rentenansprüche erworben. Die gesetzliche Rente kann also höchstens eine Minimalversorgung sein. 
  • Optimale Vertriebsunterstützung bietet hier der Swiss Life GGF PensionPlan mit seinen drei Bausteinen – entwickelt von Profis für Profis.
    Vertrieblich besonders interessant: Der Einstieg ist in jeden der drei Bausteine möglich. So können Sie jederzeit bedarfsgerecht agieren.
  • Drei Bausteine für die professionell gemanagte Altersversorgung
  • Profi Pension
    Wir analysieren gemeinsam mit dem Firmenchef oder seinen Führungskräften die individuelle Versorgungssituation. So erhält die Planung der weiteren Altersvorsorge eine fundierte Grundlage.
    mehr
    Profi Pension Check-up

    Leben ist Veränderung. Wir überprüfen die Versorgung, wann immer es gewünscht wird.

    mehr
    Profi goes Rente
    Der Baustein Profi goes Rente bietet alle Möglichkeiten für den Übergang in den Ruhestand.
    mehr
    bAV-konkret Serie: Swiss Life GGF PensionPlan
    Drei Bausteine für professionell gemanagte Altersversorgung (Folge 1 bis 5)
    mehr
  • Stand: 21.02.2014
Druckversion beenden