• Branchenlösungen

  • In vielen Branchen gibt es für die Beschäftigten eigene Versorgungslösungen. Gehört ein Unternehmen zu einer dieser Branchen, kommen dessen Mitarbeiter in den Genuss von vorteilhaften Konditionen.
  • MetallRente
    Das Versorgungswerk steht Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie sowie der Branchen Holz und Kunststoff, Textil und Bekleidung sowie Stahl offen. Neben der betrieblichen Altersversorgung bietet die MetallRente eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Riester-Rente.
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    KlinikRente
    Das Versorgungswerk KlinikRente versichert Beschäftigte im Gesundheitswesen. Neben einer betrieblichen Altersversorgung können Angestellte eine Riester-Rente zu Gruppenkonditionen abschließen.
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    Swiss Life TEA (Chemiebranche)
    Der Tarifvertrag der chemischen Industrie sieht vor, dass Arbeitgeber statt vermögenswirksamer Leistungen (VL) ausschließlich Beiträge für eine betriebliche Altersversorgung zahlen. Der Branchentarif Swiss Life TEA ist speziell auf diese Anforderungen zugeschnitten.
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    Betriebliche Altersversorgung für Arzthelfer/innen
    Arzthelfer/innen und medizinische Fachangestellte haben laut Tarifvertrag einen Anspruch auf eine vom Arbeitgeber geförderte Altersversorgung. Swiss Life bietet ihnen eine attraktive Lösung für die betriebliche Altersversorgung.
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  • Stand: 15.11.2016
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